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Sie haben Fragen? Wir antworten gerne.

Wir freuen uns, dass Sie sich für eine Karriere bei SENS – STEAG Solar Energy Solutions interessieren. Hier finden Sie Antworten auf Fragen, die uns häufig gestellt werden. Falls wir Ihnen hier nicht weiterhelfen können, schreiben Sie unseren Ansprechpartnern einfach eine Nachricht.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-System, da dies sowohl für Sie als auch für uns der schnellste Weg ist.

Ihre Daten können von uns schneller und effizienter bearbeitet werden – auch wenn Ihr Ansprechpartner mal krank oder nicht im Haus sein sollte. Außerdem möchten wir unsere Umwelt schonen und arbeiten daher am liebsten digital.

Weitere Informationen zum Bewerbungsablauf finden Sie hier.

Bitte überlegen Sie sich zunächst genau, welche Stelle am ehesten mit Ihren Vorstellungen und Qualifikationen übereinstimmt. Falls Sie hierzu eine Frage haben, können Sie uns gerne anrufen und wir besprechen mit Ihnen Ihre Möglichkeiten. Kommen danach weiterhin mehrere Positionen für Sie in Frage, bewerben Sie sich auf Ihre Lieblingsposition und geben in Ihrer Bewerbung an, welche anderen Stellen für Sie interessant sind.

Eine ausführliche Beschreibung finden Sie hier.

Direkt nach dem Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Der gesamte Prozess dauert etwa vier bis sechs Wochen. Sollten Sie schneller eine Antwort benötigen, können Sie uns gerne anrufen.

Wenn wir eine für Sie interessante Stelle ausgeschrieben haben, sollten Sie sich am besten sofort bewerben. Geben Sie in Ihrer Bewerbung einfach Ihren frühstmöglichen Eintrittstermin an, dann können wir besser planen. Interessiert Sie eines unserer Praktika, sollten Sie sich ca. 3-6 Monate vor Ihrem gewünschten Starttermin bewerben.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an den in der Stellenanzeige genannten Ansprechpartner. Sollte hier niemand genannt sein, können Sie Ihre Bewerbung einfach neutral adressieren.

Natürlich können Sie sich jederzeit erneut bei uns bewerben. Eine Absage bedeutet nicht, dass Sie generell nicht zu uns passen. Wir prüfen Ihre Eignung gerne auch für andere Positionen erneut.

Unsere Mitarbeiter können Sie am besten auf Messen kennenlernen. Eine Übersicht über unsere zukünftigen Messebesuche finden Sie hier.

Wir aktualisieren unsere Website kontinuierlich. Solange eine Ausschreibung noch veröffentlicht ist, können Sie sich bewerben.

Dies ist abhängig von der jeweiligen Stelle. Für die deutschen Standorte gilt ein möglichst fließendes Deutsch. Für unsere internationalen Projekte ist zudem ein gutes Englisch sehr wichtig. Unseren Mitarbeitern bieten wir die Möglichkeit, ihre Sprachkenntnisse mithilfe eines Sprachprogramms weiterzuentwickeln.

Die Zukunft wartet.

Sind Sie dabei?

Bei uns können Sie als Teil eines jungen und dynamischen Teams Verantwortung übernehmen, Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten und die Welt ein Stück besser machen. Sie haben Interesse? Dann möchten wir Sie kennenlernen.

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