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Würzburg

Personalentwickler / Talent Manager (m/w/d)

Hi. Wir sind SENS. Wir entwickeln, bauen und betreuen Solar-Projekte auf der Freifläche und dem Dach. Weltweit. Unser Hauptsitz ist in Würzburg, Bayern. Wir stehen für Good Energy: mit dem, was wir tun – und wie wir es tun. Für unsere Mission, die Zukunft mit 100% Good Energy zu gestalten, suchen wir Menschen, die mit uns gemeinsam die Energiewende vorantreiben wollen – also vielleicht genau dich?

Was dich erwartet

  • Weiterentwicklung und Implementierung der Personalentwicklungsstrategie 
  • Planung, Implementierung und Steuerung von Personalentwicklungsmaßnahmen zur Talentidentifikation, -entwicklung und -bindung
  • Aktive Betreuung und nachhaltiger Ausbau der SENS Academy 
  • Begleitung der Mitarbeiterjahres- und Entwicklungsgespräche sowie Ableitung von Maßnahmen
  • Führen von Personalentwicklungsgesprächen und Ermitteln von Qualifizierungsaufgaben
  • Konzeption und Durchführung von Führungskräfte-Trainings
  • Konzeption und Steuerung von individuellen Workshops und (zielgruppenspezifischen) Entwicklungsmaßnahmen
  • Erheben und analysieren von Talent-KPls in Verbindung mit der Erarbeitung von Best­-Practice-Lösungen
  • Trendscouting sowie Benchmarking hinsichtlich Talentmanagement-Maßnahmen

Du bringst mit

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Psychologie mit dem Fokus Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung / Talentmanagement
  • Hohe Sozial- und Beratungskompetenz und ein professionelles sowie souveränes Auftreten
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch in Verbindung mit einem ausgeprägten Team- und Dienstleistungsgedanken
  • Innovative und aufgeschlossene Herangehensweise an den Tätigkeitsbereich, mit dem Willen Vorhaben umzusetzen und die Belegschaft dafür zu begeistern

Unsere Zertifizierungen

Was wir dir bieten

  • Good Future: Beste Karrierechancen in einer stark wachsenden Zukunftsindustrie
  • Good Opportunities: Viel Raum für Entwicklung in einem Unternehmen mit Perspektiven
  • Good Vibes: Toller Team-Spirit, flache Hierarchien und ein lockeres Miteinander
  • Good Impact: Sinnhafte Aufgaben und Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Good Times: Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance
  • Good Health: Ergonomische Arbeitsumgebung, Fitness-Angebote & frisch gekochtes Essen von Nicole
  • Good Perspectives: Weiterbildungen & betriebliche Altersvorsorge
  • Good Start: Onboarding mit Mentoren-Programm für einen wunderbaren Einstieg
  • & Good Energy :-)
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Ansprechpartner:in für deine Bewerbung.

Claudia Küster

HR Generalist

Claudia Küster