Process and Organizational Developer (m/w/d)

Hi. Wir sind SENS. Wir entwickeln, bauen und betreuen Solar-Projekte auf der Freifläche und dem Dach. Weltweit. Unser Hauptsitz ist in Würzburg, Bayern. Wir stehen für Good Energy: mit dem, was wir tun – und wie wir es tun. Für unsere Mission, die Zukunft mit 100% Good Energy zu gestalten, suchen wir Menschen, die mit uns gemeinsam die Energiewende vorantreiben wollen – also vielleicht genau dich?

Was dich erwartet

Du unterstützt bei der Weiterentwicklung der Unternehmensorganisation.
Du betreust internationale Initiativen im Bereich Organisationsentwicklung.
Du begleitest Teams in Veränderungsprozessen.
Du übernimmst die Organisation und Durchführung von Workshops.
Du steuerst sämtliche Aufgaben des Projektmanagements.
Du entwickelst Change-Konzepte unter der Berücksichtigung der Mitarbeiterbeteiligung, Informations- und Kommunikationsgestaltung.
Du betreust internationale Teams in Changeprojekten.

Du bringst mit

Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, mit Schwerpunkt Organisations- , Unternehmensentwicklung oder Changemanagement
Erste Berufserfahrung im Rahmen einer Werkstudierendentätigkeit oder eines Praktikums
Idealerweise Kenntnisse moderner, klassischer und agiler Konzepte und Tools im Kontext von Change- und Projektmanagement
Kommunikationsstärke und eine kooperative, lösungsorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägtes Organisationstalent, hohe Umsetzungsstärke, Konzeptionsstärke, verbunden mit schneller Auffassungsgabe und sicherem Umgang mit komplexen Themen
Versierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mindestens C1)

Unsere Zertifizierungen

Was wir dir bieten

Good Future: Beste Karrierechancen in einer stark wachsenden Zukunftsindustrie
Good Opportunities: Viel Raum für Entwicklung in einem Unternehmen mit Perspektiven
Good Vibes: Toller Team-Spirit, flache Hierarchien und ein lockeres Miteinander
Good Impact: Sinnhafte Aufgaben und Mitgestaltungsmöglichkeiten
Good Times: Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance
Good Health: Ergonomische Arbeitsumgebung, Fitness-Angebote & frisch gekochtes Essen
Good Perspectives: Weiterbildungen & betriebliche Altersvorsorge
Good Start: Onboarding mit Mentoren-Programm für einen wunderbaren Einstieg
& Good Energy :-)

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Ansprechpartner:in für deine Bewerbung.

Diana Kieser

HR Generalist